Профиль
Наша фирма является консалтинговой. Мы специализируемся на методах, системах и инструментах повышения производительности труда на предприятиях. Мы реализуем консалтинговые проекты и проводим обучение, направленное на улучшение и усиление главных факторов конкурентоспособности фирм:
- общee видение и четкая стратегия
- высокая корпоративная культура
- ориентация на заказчика
- качество всех осуществляемых процессов
- возможности для дальнейшего роста сотрудников
- готовность сотрудников принимать решения и брать на себя ответственность
Миссия Management Systems:
- подготовка работников всех уровней к использованию современных инструментов управления и непрерывного улучшения, позволяющих достигать поставленные цели,
- преобразование предприятия в соответствии со стандартами мирового класса с помощью правильно подобранных методов,
- совершенствование персонала нашей фирмы, систем и процессов, с целью повышения профессионализма и качества предоставляемых нами услуг.
На уровне управления компанией
Мы используем инструменты для формулировки и реализации видения и стратегии. Совместно ищем способы предложения продуктов и услуг, которым бы заказчики отдали предпочтение в условиях конкуренции. Движущей силой при разработке стратегии является ориентация на потребителя. Основной предпосылкой для успешной реализации видения и стратегии является высокая культура общения, как основа зрелой корпоративной культуры. Balanced Scorecard является одним из современных инструментов для определения целей и показателей в процессе формирования корпоративной стратегии.
На уровне операционных процессов
нами используются методы и инструменты для повышения производительности труда и качества всех процессов, поставляемой продукции и предоставляемых услуг. Six Sigma представляет собой системный подход для выявления потенциала по улучшению и повышению эффективности работы. На производственных предприятиях мы комбинируем подход и инструменты Six Sigma с инструментами Lean и способом мышления TOC.
Успешность компании зависит от ее сотрудников. Их мотивация на непрерывное обучение и рост, способность улучшать качество товаров и услуг и готовность решать и брать на себя новую ответственность принципиальна важна также и с точки зрения сотрудничества с консалтинговой компанией. Все возможные инструменты, методы и подходы, применяемые в сотрудничестве с внешними партнерами, будут иметь положительное влияние на результаты компании лишь в том случае, если они полностью принимаются и последовательно реализуются персоналом.